Formació

A una organització com la nostra, la formació adquireix una importància vital per a aconseguir la millora contínua de la qualitat de servei, basada en la millora de les habilitats i dels coneixements de tots els professionals que integren la FVO.

A més s’ha de convertir en l'eina que ens ha de permetre:

• Adaptar-nos a les necessitats dels usuaris, a través del desenvolupament de les competències tècniques dels nostres professionals.
• Facilitar l'adaptació dels nostres professionals als canvis que requereix la Fundació.
• Potenciar la comunicació i el treball en equip fomentant la motivació i el reconeixement.
• Potenciar i gestionar el coneixement intern de l'organització.
• Mantenir i potenciar la nostra cultura corporativa.
• Compartir el coneixements entre totes les persones que treballen a la Fundació, generant d’aquesta forma un valor afegit a disposició de tots els equips de treball.
• Crear plans de formació interna.
• Desenvolupar les persones amb potencialitat en paral·lel amb les necessitats estratègiques de la FVO.

Existeix una comissió de formació integrada per representants de tots els serveis de la FVO que té com a objectiu elaborar el pla de formació anual i fer el seu seguiment per tal de donar resposta al conjunt de necessitats formatives dels nostres professionals.